Zaměstnávání, pojištění a zdanění cizinců v ČR včetně občanů Ukrajiny po novelách 2024, vysílání zaměstnanců ......... on-line školení

Informace k online školení:
Školení se uskuteční prostřednictvím GOOGLE MEET. K připojení se k tomuto online školení potřebujete pouze připojení k internetu a reproduktory (ty na 99 % ve vašem notebooku nebo počítači máte). Do počítače nemusíte instalovat žádný software, vše probíhá v prohlížeči a vše je v českém jazyce. S lektorem můžete v průběhu školení komunikovat buď písemně prostřednictvím chatu nebo pokud máte mikrofon, můžete dotazy pokládat i ústně. Účastníci minimálně 24 hodin před konáním obdrží podkladové materiály v elektronické podobě.

Komu je školení určeno:
Školení je vhodné pro personalisty, pracovníky poradenských firem, mzdové účetní, podnikové právníky a všem, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, provozujícími činnost na území ČR.

Program školení:
1. Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují
: Pobytová duální a neduální povolení (Schengenské vízum, zaměstnanecká a modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance, vládní programy ekonomické migrace, program digitální nomád)
: Zaměstnávání občanů Ukrajiny (prodloužení dočasné ochrany, volný přístup na trh práce/standardní zaměstnanecká karta, další povolení – rozdíly a povinnosti)
: Povinnosti vůči úřadu práce, povolení k zaměstnání, hlášení a evidence – rozdíly občané EU/EHP/CH a třetí státy, plánovaná evidence zaměstnavatelů, kteří nelegálně zaměstnávali zaměstnance
: Pojistné předpisy a daňové předpisy vztahující se na migrující pracovníky
2. Sociální a zdravotní pojištění (EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR)
: Evropská koordinační nařízení
- na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují
- určení, kam platit pojistné v různých situacích,
- home-office v zahraničí a jeho důsledky pro zaměstnance a zaměstnavatele – povinnost hradit pojištění do zahraničí
- rámcová dohoda o výjimkách pro některé home-office (jaké podmínky splnit a jak žádat)
- postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti,
- rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají,
: Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování.
: Sociální pojištění a zdravotní pojištění občanů Ukrajiny přicházejících do České republiky
: Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR, novela zákona o veřejném zdravotním pojištění
3. Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)
- smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy
- daňová rezidence fyzických osob a její určení podle nového pokynu GFŘ D-59
- zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem
- home office v zahraničí a důsledky pro zaměstnance a zaměstnavatele, upřesnění podle pokynu GFŘ D-59
- zdanění zaměstnaneckých opčních plánů a související problematika u migrujících pracovníků
- zdanění příjmů zaměstnanců vyslaných do ČR k českým společnostem
- mezinárodní pronájem pracovní síly nebo služba, jak rozlišit, jaké jsou rozdílné povinnosti, judikatura
- specifické kategorie zaměstnanců – vědci, akademičtí pracovníci, umělci a jejich zdanění
- dohody o provedení práce a daňoví nerezidenti, jak na ně u cizinců, postupy od 1. 7. 2024
- specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů, příjmy za práci v České republice a v zahraničí
- smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu (kdy aplikovat srážkovou a kdy zálohovou daň)
- konkrétní příklady zdanění zaměstnanců – zdanění příjmů za práci v ČR a za pracovní cesty v zahraničí u daňových nerezidentů
- stanovení základu daně podle místa výkonu činnosti
- benefity poskytované migrujícím zaměstnancům (osvobozené i zdaňované)
- specifická osvobození některých příjmů pro občany Ukrajiny přicházející do České republiky v souvislosti s válečným konfliktem
- položky snižující základ daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení
- nároky na slevy na dani u cizinců – daňových nerezidentů a jejich omezení
- opravy zdanění v ČR a možnosti pro zaměstnavatele podle toho, zda nesprávné zdanění způsobil zaměstnanec nebo zaměstnavatel
- roční vyúčtování a seznam nerezidentů zasílaný finančním úřadu a jeho význam
- roční zúčtování – kdy ano a kdy ne
4. Vyslání zaměstnanců z ČR
- směrnice o vysílání pracovníků a její praktické dopady na minimální pracovněprávní podmínky (odměna, limity vyslání, další minimální pracovněprávní podmínky, jako je délka dovolené atd.)
- notifikační povinnosti
- cestovní náhrady
- zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
- zrušení záloh na daň v ČR
- povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty
- zamezení dvojího zdanění – dopady progresivního zdanění