Mzdové aktuality po dovolených včetně změn v zákoníku práce od 1.8. 2022 ......... on-line školení

Kurz č. 24077

Přednáší Ing. Růžena Klímová
odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, Praha
Termín úterý 20. září 2022
Začátek

8.30 hodin (prezence od 8.00 hodin, předpokládaný konec cca 13.30 hodin)

Místo on-line

Program kurzu

1. Podstatné změny v zákoníku práce
- DPP, DPČ do 31.7.2022
- DPP, DPČ od 1.8.2022
- Přestávky na oddech, přestávky bezpečnostní
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu
- Určení výkonu práce
- Podle směrnice EU by se mělo zabránit obcházení práce na běžnou smlouvu a znevýhodnění pracovníků na zavolanou či na dohodu. Pokud není rozvrh hodin pevně stanoven, měli by zaměstnavatelé pracovníky o pracovní době informovat. Lidé by také měli v určitém předstihu vědět, kdy je firma do práce povolá.
2. Další placené volno z důvodu péče o dítě
- Podmínky, čerpání, úhrada nákladů zaměstnavateli
- Problémy spojené s novou povinností zaměstnavatelů od 1.4.2022
- Vyplňování části „9“ e-formuláře „Přihláška, odhláška, změna – k NP“
3. Srážky ze mzdy z pohledu nezabavitelné částky
- Určení nezabavitelné částky v průběhu roku 2022
- Nařízení vlády č. 507/2021 Sb.
- Zákon č. 17/2022 Sb.
- Stanoviska soudů a názory Komory soudních exekutorů
- Postupy insolvenčních správců a postupy soudních exekutorů
- Postupy plátců důchodů při provádění exekuce
4. Pracovnělékařské prohlídky
- Pracovní poměr
- DPP a DPČ
- Záměr MZ týkající se vstupní lékařské prohlídky
5. Zaměstnávání Ukrajinců s dočasnou ochranou
6. Změny v zákoně o daních z příjmů v souvislosti s válečným konfliktem na Ukrajině
- Další osvobození bezúplatných plnění
7. Nová směrnice Evropské unie a změny v zákoníku práce od 1.8.2022
- Účel směrnice EU 2019/1152 z 20.6.2019
- Nezbytné poskytování informací zaměstnancům (čl. 4 směrnice)
- Lhůty pro poskytování informací - do 7 kalendářních dnů ode dne výkonu práce
- Povinnost informovat o rozsahu týdenní pracovní doby se bude dotýkat i DPP a DPČ
- Povinnost zajistit zákonné přestávky (přestávka na oddech a nepřetržitý odpočinek v týdnu) i v rámci dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Zkušební doba - maximálně 6 měsíců - ZP je v souladu se směrnicí
- Aplikace § 40 ZP a možnost přidělit práci související s vykonávanou činností, aniž by šlo o převedení na jinou práci (tzv, dispoziční oprávnění zaměstnavatele)
- Změny v rámci souběžného zaměstnání


SEMINÁŘ PROBĚHNE ON-LINE FORMOU WEBINÁŘE.
Cena v případě účasti na on-line semináři:
- člen SÚ = Kč 2.200,-- včetně DPH
- ostatní = Kč 2.300,-- včetně DPH

Meeting se uskuteční prostřednictví služby Zoom Meeting. Pro připojení je zapotřebí, abyste:
- Nainstaloval(a) tzv. Zoom Client for Meetings zde https://zoom.us/download - první Download odkaz. Používání Zoom Meeting je pro Vás zdarma.
- Spustil(a) stáhnutý program Zoom Client a kliknul(a) na modré tlačítko Join, (přidat se k meetingu/setkání).
Přístupové údaje pro on-line připojení obdržíte od nás mailem 24 hodin před konáním akce.

Pro členy SÚ
2 200 Kč
včetně 21% DPH
Pro ostatní
2 300 Kč
včetně 21% DPH