Zaměstnání malého rozsahu – DPP a DPČ v roce 2024 po novele zákoníku práce ........ on-line školení

1. Právní úprava dohod o provedení práce
- náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
- odměnu lze sjednat i v jiné smlouvě – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020
- objem výkonu práce u DPČ lze sjednat i neurčitě (maximálně, nejvýše) – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 a problémy s tím spojené
- vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ, periodické a mimořádné prohlídky u DPP a DPČ
- doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
- skončení DPP a DPČ
- délka směny
2. Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ
- právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
3. Zápočtový list u DPP a DPČ
4. Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP
5. Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
6. Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
7. Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
8. Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání-hlavní činnost
9. Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném, pravděpodobný příjem u ZMR a DPP
10. Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
11. Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
12. Zaměstnání malého rozsahu– § 7 zákona č. 187/2006 Sb.
- podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
- ZMR u dohody o pracovní činnosti
- ZMR u pracovního poměru
- ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
- dávky nemocenského pojištění u ZMR
- rozhodné období u ZMR
- změna druhu pojistného vztahu – § 10 zák. č. 187/2006 Sb. (kdy se ZMR mění na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
- souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou
- souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci
13. DPP do 30.6.2024 a od 1.7.2024
14. Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
15. Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
16. Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ
17. Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
18. Změny v zákoníku práce týkající se dohod o pracích konaných mimo PP
- harmonogramy směn
- formy seznámení s harmonogramem směn
- informační povinnost vůči dohodářům - § 77a ZP
- přípustný objem výkonu práce u DPP a DPČ
- směna, pracovní doba, přestávka na oddech, doba odpočinku
- překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr
- nárok na dovolenou u dohod
- příplatkové odměny u dohod
- náhrada nákladů při výkonu práce na dálku
- práce na dálku (§ 317)

 

Školení se uskuteční prostřednictví služby Zoom Meeting. Pro připojení je zapotřebí, abyste:
- Nainstaloval(a) tzv. Zoom Client for Meetings zde https://zoom.us/download - první Download odkaz. Používání Zoom Meeting je pro Vás zdarma.
- Spustil(a) stáhnutý program Zoom Client a kliknul(a) na modré tlačítko Join, (přidat se k meetingu/setkání).
Přístupové údaje pro on-line připojení obdržíte od nás mailem 24 hodin před konáním akce.